Rába Járműipari Holding Nyrt.
Feladatok
• Fizikai kiválasztás koordinálása, toborzásban való teljes részvétel
• Munkaerőkölcsönző partnercégekkel szoros kapcsolattartás
• Be-és kiléptetések folyamatos koordinálása
• Munkaügyi kérdésekben való segítségnyújtás
• Adminisztratív feladatok ellátása Munkavállalói életciklushoz
• Képzési igények felmérése, szervezésükben való közreműködés
• Aktív részvétel a munkáltatói márkaépítésben, social media felületek kezelése
Elvárások
• Felsőfokú végzettség
• Legalább 2 éves szakmai tapasztalat
• Stabil munkajogi ismeretek
• Kiváló problémamegoldó készség
• Proaktív és eredmény orientáltság, újítások
• HR programok ismerete
Hasznos készségek
• Monoton jellegű feladatokat ellátása
• Kész kidolgozott javaslatokat bemutatása
• Stressz tűrő képesség
• Önálló, logikus gondolkodás, rendszerszemlélet
• Elkötelezettség, motiváltság
